4 auf 0 Eskalationen pro Woche in 4 Monaten.
OP-Begleitung direkt im laufenden Betrieb — bevor wieder mal die Fetzen fliegen.
„Ein unkonventioneller Ansatz mit spürbarem Erfolg."
— Sebastian Bayer, Universitätsspital Basel
Der Druck im OP steigt
Wirtschaftlicher Druck, Effizienzsteigerung, komplexe Eingriffe, zunehmend technisierte Medizin. Dazu unklare Ausschreibungen und verunsicherte Mitarbeitende.
Das Ergebnis: regelmässige Eskalationen, tägliche Streitigkeiten – die auf Teamleitungsebene geschlichtet werden müssen, teils in Einzelgesprächen. Hohe Grundanspannung im Team zeigt sich nicht nur in Eskalationen – sie drückt sich häufig auch in erhöhten Absenzen aus.
OP-Begleitung direkt im laufenden Betrieb
Ich begleite Ihr Team über mehrere Monate hinweg, direkt im OP – nicht als Workshop, nicht extern, sondern eingebettet im laufenden Betrieb.
Keine Konfliktanalyse, keine Schuldzuweisung, keine Aufarbeitung der Teamgeschichte. Diese bewusste Zurückhaltung ist der Kern der Methode: Sie senkt die Grundanspannung im Team, bevor Konflikte überhaupt entstehen.
Priv.-Doz. DDr. Georg Haymerle
Was Sie konkret davon haben
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Streitigkeiten zwischen Berufsgruppen hören auf.
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Es wird früher nachgefragt statt eskaliert.
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Umgang mit Respekt, ohne Gehabe – weil sich Mitarbeitende nicht mehr schützen müssen
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Anspannung sinkt – Dinge lassen sich leichter ansprechen und werden gar nicht mehr so gross wahrgenommen.
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Weniger spannungsbedingte Ausfälle.
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Hierarchie zwischen Ärzten, TOAs und Lagerungspflege wird flacher – ohne neue Werte oder Ethikrichtlinien einführen zu müssen.
Kundenstimmen
"Ein unkonventioneller Ansatz mit spürbarem Erfolg! Die direkte Begleitung durch Georg bereichert unseren OP‑Alltag spürbar. Als erfahrener Mediziner versteht er die Dynamiken im OP sofort, erkennt Spannungen und schafft es, Medizin und Menschlichkeit selbstverständlich zu verbinden. Sein Ansatz stärkt Teams, fördert Kommunikation und zeigt bereits nach wenigen Monaten klare Wirkung."
Sebastian Bayer
Leiter Plattform Operationsbetrieb
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Universitätsspital Basel
"Es wird uns immer gesagt: Man muss Dinge einfach ansprechen. Im OP-Alltag ist das für uns in der OP-Pflege nicht immer leicht umzusetzen. Umso beeindruckender, wie Georg genau das vorlebt – offen, ruhig, respektvoll, ohne Druck, mit spürbarer Wirkung. Seine Art bringt eine neue Leichtigkeit in den Arbeitsalltag."
Giuseppe Spitaleri
Leitung Fachpflege Operationslagerung & Stv. Leitung OP Pflege
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Universitätsspital Basel
"Es gibt Menschen,die kommen ganz leise und bewirken ohne grosse Worte vieles. Das sind die Menschen,die mit ihrem Sein und ihrem Auftreten alleine grosses Bewirken. Georg Haymerle gehört eindeutig zu den Menschen,bei denen man froh ist,sie kennengelernt zu haben! Danke für Alles Georg."
Serena Schmid
Leiterin Operationstechnik
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Universitätsspital Basel
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12 Jahre Universitätsklinikum AKH Wien — ich kenne jeden Stressfaktor von innen
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Fellowship Sydney — internationale Spitzenchirurgie
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Privatdozent, DDr. — wissenschaftlicher Hintergrund, klinische Realität
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Universitätsspital Basel — 6 Monate Begleitung direkt im laufenden OP, messbare Ergebnisse
„Er spricht Themen offen, ruhig und respektvoll an. Seine Art bringt eine neue Leichtigkeit in den Arbeitsalltag."
— Giuseppe Spitaleri, Stv. Leitung OP-Pflege, Universitätsspital Basel
FAQs
Jede weitere Woche mit angespannter Stimmung im Team kostet echtes Geld.
Fluktuation, Eskalationen, gebundene Führungszeit haben einen Preis — und irgendwann verlieren Sie die Mitarbeitenden, die Sie am wenigsten entbehren können.
Der erste Schritt: ein unverbindlicher Beobachtungstag. Ich begleite Ihr Team für einen Tag im laufenden Betrieb — ohne Kosten, ohne Verpflichtung. Sie sehen, wie ich arbeite, bevor Sie sich entscheiden.